I produttori della zona
industriale di Cavite (Filippine), per intenderci, dove si producono Nike,
Adidas, Ralph Lauren, e tanti altri marchi, hanno il problema di tenere bassi i
salari.
Per combattere lo sviluppo dei diritti sociali controllano il consenso degli operai evitando la contaminazione sindacale e
culturale delle maestranze, e disincentivando la partecipazione e la circolazione di nuove idee.
Il metodo più efficace escogitato consiste nella
denigrazione e nella diffamazione.
Ogni mattina tutti gli operai che si recano al lavoro si trovano all'ingresso dell'insediamento produttivo recintato, un cartello gigantesco con su scritto:
Ogni mattina tutti gli operai che si recano al lavoro si trovano all'ingresso dell'insediamento produttivo recintato, un cartello gigantesco con su scritto:
Con la nascita della nuova
associazione di categoria degli agenti professionisti di assicurazione, abbiamo
letto, molto spesso, dichiarazioni di questo tipo :
"Preferisco unire piuttosto che dividere..."
"Preferisco unire piuttosto che dividere..."
I detrattori, non importa se
a titolo personale o per difendere le posizioni acquisite o se semplici
simpatizzanti che vantano favori o tutti gli altri (e sono la maggioranza)
equilibristi di professione, non riescono a vedere, per distrazione o
volutamente, le motivazioni che stanno alla base dei cambiamenti in corso, e gli interessi in gioco della
categoria.
Ebbene, a mio giudizio, il messaggio subliminale, non
scritto, di tali affermazioni é lo stesso del cartello esposto nei ghetti di
Cavite!
Chi fugge dalle proprie responsabilità, involontariamente,
diventa portatore e megafono degli interessi autocratici radicati.
Io non sono un operaio da 13 cent di dollaro l'ora
come quelli che vivono nelle zone franche del mondo. E allora scrivo, augurandomi di fornire
spunti di riflessione interessanti, di solleticare la coscienza critica di chi
legge.
Riferimeno bibliografico: NO LOGO di Naomi Klein
Riferimeno bibliografico: NO LOGO di Naomi Klein
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